The School To Work Project

स्कूल टु वर्कको उद्देश्य अपाङ्गता भएका विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको परिवारको सहयोग र समर्थनको साथ अर्थपूर्ण रोजगारी खोज्न र फेला पार्न प्रेरित गर्नु, आत्मविश्वास बढाउनु र प्रेरित गर्नु हो। यो वेबिनार र कार्यशालाहरूको श्रृंखला, दुई सम्मेलनहरू, र स्रोतहरूको विकासको माध्यमबाट प्राप्त गरिनेछ यो सामाजिक सेवा विभागद्वारा वित्त पोषित तीन वर्षको परियोजना हो। यो जुन २०२३ सम्म चल्नेछ। समावेशी समुदाय/परिवार वकालत (एनएसडब्ल्यू) र सीआरयू - सामुदायिक स्रोत एकाइ (क्यूएलडी) को पुनरुत्थानको साथमा, हामी अपाङ्गता भएका युवाहरूलाई रोजगारीमा संलग्न हुन सहयोग पुर् याउने परियोजनामा काम गरिरहेका छौं। यस परियोजनाले खराब अशक्तता रोजगारीको तथ्याङ्कमा प्रवृत्ति उल्टिएको देख्ने आशा गर्दछ। हामी अशक्तता भएका व्यक्तिहरू, जोसँग काम गर्ने इच्छा र क्षमता छ, उनीहरूको रोजगारीको लक्ष्य प्राप्त गर्न अधिक विकल्प र सही समर्थनमा पहुँच भएको चाहन्छौं। काम गर्नु र समाजमा योगदान गर्नु सबैका लागि महत्त्वपूर्ण छ, र सबैसँग वास्तविक काम हुन सक्छ। स्कूल टु वर्कले तपाईंको बच्चालाई अपाङ्गता भएका बच्चाहरूलाई मद्दत गर्दछ र तपाईंको परिवारले उनीहरूको लागि कस्तो काम हुन सक्छ भनेर पत्ता लगाउन आत्मविश्वास निर्माण गर्दछ। जब बच्चाको हाई स्कूल वर्षहरूमा काम लक्ष्यहरू सेट गरिन्छ, त्यहाँ धेरै सम्भावित फाइदाहरू छन्:

आफ्नोपनको भावना विकास गर्दै

सम्बन्ध र साथीहरू बनाउनु

आर्थिक स्वतन्त्रता पाउन सुरु

क्यारियर निर्माण गर्दै।

यस परियोजनामा निम्न समावेश छन्:

प्रत्येक वर्ष 12 परिचयात्मक वेबिनारहरू (2020, 2021, 2022)

प्रत्येक वर्ष प्रत्येक समूहको लागि गहन कार्यशालाहरू (2021, 2022, 2023)

दुई सम्मेलनहरू: एउटा न्यू साउथ वेल्समा र अर्को अष्ट्रेलिया राजधानी क्षेत्रमा

यस यात्राको माध्यमबाट परिवारहरूलाई समर्थन गर्न संसाधनहरूको विकास।

थप जानकारीको लागि कृपया फियोना म्याकिन्टोशलाई सम्पर्क गर्नुहोस्: fiona@imaginemore.org.au अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि रोजगारी किन यति महत्त्वपूर्ण छ? अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूसँग भुक्तान गरिएको रोजगारी प्राप्त गर्न महत्त्वपूर्ण अवरोधहरू छन्। ओईसीडी देशहरूमा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको रोजगारीमा अष्ट्रेलिया 29 मध्ये 21 औं स्थानमा छ। रोजगारीमा एनडीआईएस सहभागीहरूको दर योजनाको जीवनभर 21% रहेको छ र 14 देखि 25 वर्ष उमेरका यस समूहको केवल 41% ले खुला बजारमा भुक्तान गरिएको रोजगारी प्राप्त गरे। सबैभन्दा भर्खरको एनडीआईएस रोजगार परिणाम डाटाले रिपोर्ट गरेको छ कि डाउन सिन्ड्रोम र बौद्धिक अशक्तता भएका व्यक्तिहरू खुला रोजगारीमा भन्दा अष्ट्रेलिया अशक्तता उद्यम (एडीई) मा काम गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ (एनडीआईएस 2018, परिणाम रिपोर्ट)। हामी यी गम्भीर तथ्याङ्कहरू कसरी परिवर्तन गर्न सक्छौं? यी परिणामहरू सुधार गर्न, एक ग्रासरुट दृष्टिकोण आवश्यक छ। व्यक्तिगत परिवारहरूले आफ्ना बच्चाहरूलाई प्रारम्भिक योजना बनाउन सहयोग पुर् याउन दृष्टि, ज्ञान र क्षमताको विकास गर्नुपर्दछ, स्कूल वर्षहरूमा अवस्थित मार्गहरूको प्रयोग गर्न र आफ्ना बच्चाहरूलाई अर्थपूर्ण रोजगारी खोज्न र राख्न सहयोग पुर् याउनु पर्छ।