The School To Work Project
स्कूल टू वर्क का उद्देश्य विकलांग छात्रों को अपने परिवार की मदद और समर्थन के साथ सार्थक रोजगार खोजने और खोजने के लिए प्रेरित करना, आत्मविश्वास बढ़ाना और प्रेरित करना है।
स्कूल टू वर्क का उद्देश्य विकलांग छात्रों को अपने परिवार की मदद और समर्थन के साथ सार्थक रोजगार खोजने और खोजने के लिए प्रेरित करना, आत्मविश्वास बढ़ाना और प्रेरित करना है। यह वेबिनार और कार्यशालाओं की एक श्रृंखला, दो सम्मेलनों और संसाधनों के विकास के माध्यम से प्राप्त किया जाएगा यह सामाजिक सेवा विभाग द्वारा वित्त पोषित तीन साल की परियोजना है। यह जून 2023 तक चलेगा। समावेशी समुदायों/परिवार वकालत (एनएसडब्ल्यू) और सीआरयू - सामुदायिक संसाधन इकाई (क्यूएलडी) को फिर से प्राप्त करने के साथ, हम विकलांग युवाओं को रोजगार से जुड़ने में सहायता करने के लिए एक परियोजना पर काम कर रहे हैं। परियोजना को उम्मीद है कि खराब विकलांगता रोजगार के आंकड़ों पर प्रवृत्ति उलट जाएगी। हम चाहते हैं कि विकलांग लोग, जिनके पास काम करने की इच्छा और क्षमता है, उनके पास अपने रोजगार लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अधिक विकल्प और सही समर्थन तक पहुंच हो। काम करना और समाज में योगदान देना सभी के लिए महत्वपूर्ण है, और हर किसी के पास वास्तविक नौकरी हो सकती है। स्कूल टू वर्क आपके विकलांगता वाले बच्चे और आपके परिवार को यह पता लगाने के लिए आत्मविश्वास पैदा करने में मदद करेगा कि उनके लिए काम कैसा दिख सकता है। जब बच्चे के हाई स्कूल के वर्षों में काम के लक्ष्य निर्धारित किए जाते हैं, तो कई संभावित लाभ होते हैं:
अपनेपन की भावना विकसित करना
संबंध और दोस्त बनाना
वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करना शुरू करना
करियर बनाना।
परियोजना में शामिल हैं:
प्रत्येक वर्ष 12 परिचयात्मक वेबिनार (2020, 2021, 2022)
प्रत्येक वर्ष प्रत्येक समूह के लिए गहन कार्यशालाएँ (2021, 2022, 2023)
दो सम्मेलन: एक न्यू साउथ वेल्स में और एक ऑस्ट्रेलियाई राजधानी क्षेत्र में
इस यात्रा के माध्यम से परिवारों का समर्थन करने के लिए संसाधनों का विकास।
अधिक जानकारी के लिए कृपया फियोना मैकिन्टोश से संपर्क करें: fiona@imaginemore.org.au विकलांग लोगों के लिए रोजगार इतना महत्वपूर्ण क्यों है? विकलांग लोगों को सशुल्क रोजगार प्राप्त करने में महत्वपूर्ण बाधाएं हैं। ओईसीडी देशों के बीच विकलांग लोगों के रोजगार में ऑस्ट्रेलिया 29 में से 21 वें स्थान पर है। योजना के पूरे जीवन में रोजगार में एनडीआईएस प्रतिभागियों की दर 21% बनी हुई है और 14 से 25 वर्ष की आयु के इस समूह के केवल 41% ने खुले बाजार में भुगतान रोजगार प्राप्त किया है। सबसे हालिया एनडीआईएस रोजगार परिणामों के आंकड़ों ने बताया कि डाउन सिंड्रोम और बौद्धिक विकलांगता वाले लोगों को खुले रोजगार के बजाय ऑस्ट्रेलिया विकलांगता उद्यम (एडीई) में काम करने की सबसे अधिक संभावना है (एनडीआईएस 2018, परिणाम रिपोर्ट)। हम इन गंभीर आँकड़ों को कैसे बदल सकते हैं? इन परिणामों को बेहतर बनाने के लिए, जमीनी स्तर पर दृष्टिकोण की आवश्यकता है। व्यक्तिगत परिवारों को अपने बच्चों को जल्दी योजना बनाने में सहायता करने के लिए दृष्टि, ज्ञान और क्षमता विकसित करनी चाहिए, स्कूल के वर्षों में मौजूदा रास्तों के उपयोग का उपयोग करना चाहिए और अपने बच्चों को सार्थक रोजगार खोजने और बनाए रखने में सहायता करनी चाहिए।
सेवा विवरण
आयु
12–18 वर्ष
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