Workplace Learning

¿Qué es el aprendizaje en el lugar de trabajo? El aprendizaje en el lugar de trabajo se refiere a aprender mediante la participación y/o la observación del trabajo, bajo la supervisión de un empleador. El aprendizaje en el lugar de trabajo forma parte del desarrollo profesional más amplio del estudiante y puede estar vinculado a un curso de estudios específico. ¿Cuál es el propósito del aprendizaje en el lugar de trabajo? El propósito del aprendizaje en el lugar de trabajo es proporcionar orientación a los estudiantes en la transición de la escuela a la vida laboral y permitirles probar opciones profesionales tentativas frente a las realidades del entorno laboral. El aprendizaje en el lugar de trabajo ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir habilidades y capacidades técnicas, y de poner a prueba posibles opciones profesionales frente a las realidades del entorno laboral. ¿Cuáles son los beneficios del aprendizaje en el lugar de trabajo? Como empleador, hay muchas ventajas en acoger a estudiantes. Entre ellas se encuentran:

Asistencia en la selección de posibles reclutas

ampliando y mejorando tus programas de formación ofreciendo al personal debidamente cualificado la oportunidad de supervisar y participar en la formación de jóvenes

desempeñando un papel activo en la educación de los jóvenes

contribuir al desarrollo de una fuerza laboral comprometida y cualificada

Educar a los estudiantes y a la comunidad sobre el papel y la función de la industria

promover vínculos más estrechos entre la escuela y el trabajo

estableciendo alianzas con escuelas de Canberra.