Workplace Learning

कार्यस्थल सीखना क्या है? कार्यस्थल पर सीखना एक नियोक्ता की देखरेख में काम में भागीदारी और/या अवलोकन के माध्यम से सीखने को संदर्भित करता है। कार्यस्थल सीखना एक छात्र के व्यापक कैरियर के विकास का हिस्सा है और इसे अध्ययन के एक विशिष्ट पाठ्यक्रम से जोड़ा जा सकता है। कार्यस्थल पर सीखने का उद्देश्य क्या है? कार्यस्थल सीखने का उद्देश्य छात्रों को स्कूल से कामकाजी जीवन में संक्रमण में मार्गदर्शन प्रदान करना है और उन्हें कार्यस्थल की वास्तविकताओं के खिलाफ अस्थायी कैरियर विकल्पों का परीक्षण करने में सक्षम बनाना है। कार्यस्थल सीखने से छात्रों को तकनीकी कौशल और क्षमताएं हासिल करने और कार्यस्थल की वास्तविकताओं के खिलाफ संभावित कैरियर विकल्पों का परीक्षण करने का अवसर मिलता है। कार्यस्थल सीखने के क्या लाभ हैं? एक नियोक्ता के रूप में छात्रों की मेजबानी करने में कई लाभ हैं। इसमे शामिल है:

संभावित रंगरूटों के चयन में सहायता करना

उपयुक्त रूप से योग्य कर्मचारियों को युवा लोगों के प्रशिक्षण की देखरेख और भाग लेने का अवसर देकर अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विस्तार और वृद्धि करना

युवा लोगों की शिक्षा में सक्रिय भूमिका निभाना

एक प्रतिबद्ध और कुशल कार्यबल के विकास में योगदान देना

उद्योग की भूमिका और कार्य के बारे में छात्रों और समुदाय को शिक्षित करना

स्कूल और काम के बीच घनिष्ठ संबंधों को बढ़ावा देना

कैनबरा स्कूलों के साथ साझेदारी का निर्माण।